Möte 2024-12-18

a) Samverkan på sektornivå

b) Dimensioneringsarbetet

Kommunfullmäktige beslutade den 25 november om ”Kommunplan med årsbudget 2025 och utblick 2026-2028”. Nämnden har i uppdrag att fastställa nämndens internbudget för 2025 i december.

Barnkullarna har de senaste åren minskat och beräknas fortsätta minska. Det leder till att behovet av förskoleplatser sjunker. Färre barn i förskolan innebär ett minskat behov av antalet förskoleplatser i Utbildning Gävles organisation. Utbildning Gävle har sedan hösten 2023 arbetat med att dimensionera förskolans organisation utifrån de förändrade förutsättningarna. Som ett led i det arbetet har Tranmurs förskola och Andersbergsgården tomställts och barnen har flyttats över till andra förskolor.

Tranmurs förskola drivs i en externt inhyrd lokal och Utbildning Gävle föreslår att förskolan avvecklas och hyresavtalet sägs upp.

Andersbergsgården ska enligt lokalresursplanen rivas på grund av sin tekniska status och ersättas med en nybyggd förskola. Eftersom barnkullarna beräknas fortsätta minska föreligger det dock inom överskådlig tid – den kommande tio-årsperioden – inget behov av en ny förskola. Utbildning Gävle föreslår därför att förskolan avvecklas.

Sammantaget föreslår Utbildning Gävle att Tranmurs förskola och Andersbergsgården avvecklas från och med 1 januari 2025.

Kommunfullmäktige har fastställt Kommunplan med årsbudget 2025 med utblick 2026–2028. Kommunens övergripande planering sker genom Kommunplan, där mål, nedbrutna mål, indikatorer och ekonomiska ramar ges. Denna planering utgör sedan tillsammans med reglemente, och direktiv grund för nämndernas planering av verksamhet och eget budgetarbete.

Verksamhetsplanen omfattar mål, målnedbrytningar, strategiska nämndmål, finansiella mål, investeringar samt resultatbudget. Verksamhetsplanen beskriver hur nämndens uppdrag enligt reglemente ska utföras utifrån tilldelad ram, med beskrivning av kvalitet och innehåll.

Utbildningsnämnden har beretts möjlighet att yttra sig över förslag till riktlinjer för säkerhetsskyddsarbetet i Gävle kommun.

Utbildningsnämnden instämmer med innehållet i remissen och har inget övrigt att erinra över remissen.

Kommunstyrelsen har begärt ett yttrande från Utbildningsnämnden i ärendet Motion (SD) – Motverka hedersförtryck i förskola. Ärendet har diarienummer 24KS377.

I motionen framförs tre yrkanden gällande att uppdra åt utbildningsnämnden att arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck skrivs in handlingsplanerna för respektive förskole enhet samt pedagogisk omsorg inom Gävle kommun, se över Utbildning Gävles eventuella utbildningsbehov gällande hedersrelaterat våld och förtryck samt inom ett år efter implementeringen av aktuella utbildningsinsatser, återrapporterar, uppnådda resultat och eventuella behov av ytterligare åtgärder.

Av yttrandet framgår bland annat att förskolan aktivt och medvetet ska främja alla barns lika rättigheter och möjligheter, oberoende av könstillhörighet. Alla former av hedersrelaterat våld och förtryck är oförenliga med den värdegrund som uttrycks i skollagen och förskolans läroplan. I förskolan finns möjligheter att arbeta förebyggande och att upptäcka utsatthet tidigt. Utbildning Gävle ställer sig positiv till motionärernas idé för att motverka hedersrelaterat våld och förtryck inom förskolan. Det pågår för närvarande arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck inom förskolan i Gävle och en utbildningsinsats för alla medarbetare planeras under 2025. En uppföljning av insatsen kommer sedermera ske inom ramen för förskolans systematiska kvalitetsarbete. Sammantaget bedöms motionärernas förslag vara pågående inom förskolan.

Utbildningsnämnden fattar beslut om bemyndigande inför kommande redovisningsår. Ansvarsområden med tillhörande ekonomiskt ansvar (attesträtt) beslutas i särskild upprättad handling.

Utbildning Gävle har upprättat förslag på attestant och två ersättare på samtliga ansvar och ansvarsfördelning för sektorn att gälla under redovisningsåret. Delegation med tillhörande ansvarsutkrävande enligt attestreglemente och attestförteckningen lämnas till personer på respektive område inom sektorn.

Attestförteckningen finns publicerad i ärende- och dokumenthanteringssystemet och uppdateras kontinuerligt.